JURISPRUDENȚĂ PRELUCRATĂ Încetarea de drept a contractului individual de muncă ca urmare a reintegrării în funcţie a unei persoane concediate anterior. Constatarea ulterioară a nulităţii contractului de muncă al acestei persoane. Efecte
Etichete
- C.muncii: art. 56 lit. f)
Potrivit dispozițiilor art. 56 lit. f) C.muncii (forma în vigoare înainte de republicare), contractul individual de muncă încetează de drept ca urmare a admiterii cererii de reintegrare în funcția ocupată de salariat, a unei persoane concediate nelegal sau pentru motive neîntemeiate, de la data rămânerii definitive a hotărârii judecătorești de reintegrare.
Împrejurarea că angajatorul a emis un act juridic denumit „Decizie de concediere”, în cuprinsul căreia nu s-a folosit sintagma legală de „încetare de drept”, este irelevantă, nu afectează legalitatea actului, câtă vreme s-a indicat clar și fără echivoc intervenirea cazului de încetare de drept a contractului de muncă prevăzut de art. 56 lit. f) C.muncii, acesta fiind dovedit și argumentat în cuprinsul aceluiași act, prin trimiterea punctuală la hotărârile judecătorești și la decizia de reintegrare a fostului salariat.
Constatarea ulterioară a nulității contractului individual de muncă al persoanei reintegrate nu produce efecte în cauză.
(Curtea Apel Craiova, s. I civ., decizia nr. 2373 din 23 februarie 2012)
Universuljuridic.ro PREMIUM
Aici găsiți informaţiile necesare desfăşurării activităţii dvs. profesionale.
Universuljuridic.ro PREMIUM pune la dispoziția profesioniștilor lumii juridice un prețios instrument de pregătire profesională. Oferim un volum vast de conținut: articole, editoriale, opinii, jurisprudență și legislație comentată, acoperind toate domeniile și materiile de drept. Clar, concis, abordăm eficient problematicile actuale, răspunzând scenariilor de activitate din lumea reală, în care practicienii activează.
Testează ACUM beneficiile Universuljuridic.ro PREMIUM prin intermediul abonamentului GRATUIT pentru 7 zile!