Ana Ştefănescu

Este conf. univ. dr. la Facultatea de Ştiinţe Juridice, Sociale şi Politice în cadrul Universității „Dunărea de Jos” din Galaţi, precum și expert în legislația muncii.

Postări - Ana Ştefănescu

Asemănări şi deosebiri între contractul individual de telemuncă şi contractul individual de muncă la domiciliu – cu accent pe abrogarea lit. c) de la alin. (2) al art. 5 din Legea nr. 81/2018

4 oct. 2024 Publicat în Articole, Premium, WK

Regimul juridic al raporturilor de muncă întemeiate și neîntemeiate pe un contract individual de muncă

30 ian. 2024 Publicat în Articole, Dreptul muncii, PR, Ştiri juridice, WK

Considerații privind interdicția expresă a clauzei de confidențialitate în contractul individual de muncă al personalului contractual din administrația publică

5 ian. 2024 Publicat în Articole, Dreptul muncii, RRDM, Ştiri juridice, WK

Sistemul contractelor individuale de muncă din sectorul privat și public versus sistemul actelor administrative de numire în funcția publică

23 oct. 2023 Publicat în Articole, Dreptul Muncii şi Dialogului Social, RRDM, Ştiri juridice, WK

Considerații generale privind reglementarea muncii la domiciliu în administrația publică din România prin Codul administrativ

3 aug. 2022 Publicat în Articole, Dreptul muncii, Premium, WK

Flexibilitatea funcţională sau cum acoperim nevoia de forţa de muncă: cumul de funcţii, cumul de atribuţii sau ore suplimentare?

31 ian. 2022 Publicat în Articole, Dreptul Muncii şi Dialogului Social, Premium, WK

Contractul individual de telemuncă al telesalariaților UE și al telesalariaților non-UE. Legea aplicabilă obligațiilor contractuale și implicațiile locurilor de telemuncă

23 ian. 2020 Publicat în Articole, Dreptul Muncii şi Dialogului Social, Premium, Ştiri juridice, WK

Considerații privind standardele ce ar trebui stabilite de universități pentru ocuparea posturilor didactice

29 oct. 2018 Publicat în Articole, Dreptul Muncii şi Dialogului Social, Premium, WK

Considerații privind indicarea contractului colectiv de muncă aplicabil în contractul individual de muncă

22 mai 2018 Publicat în Articole, Dreptul Muncii şi Dialogului Social, Premium, WK

Considerații privind unele implicații și condiții ale preavizului ca act procedural prealabil deciziei de concediere individuală determinată de desființarea postului

9 feb. 2018 Publicat în Articole, Dreptul Muncii şi Dialogului Social, Premium, WK

„Dimensiuni” privind specificul contractului individual de muncă cu timp parțial

26 ian. 2018 Publicat în Articole, Dreptul Muncii şi Dialogului Social, Premium, WK

Considerații privind modificarea duratei contractului din „nedeterminată” în „determinată”, implicațiile REVISAL-ului/REGES-lui și a termenului extinctiv cert sau incert

16 ian. 2018 Publicat în Articole, Dreptul Muncii şi Dialogului Social, Premium, WK

Considerații privind legalitatea și enumerarea exhaustivă a abaterilor disciplinare din perspectiva sistemului actelor cu caracter normativ și individual de drept al muncii

8 ian. 2018 Publicat în Articole, Dreptul Muncii şi Dialogului Social, Premium, WK

Actualitatea „dezrobitului modern” în dreptul muncii și exemplul exploatării cadrelor sanitare din perspectiva gărzilor

9 oct. 2017 Publicat în Articole, Dreptul Muncii şi Dialogului Social, Premium, WK

Beneficiile de asigurări sociale din perspectiva încadrării în muncă – studiu de bază (II)

30 iun. 2017 Publicat în Articole, Dreptul Muncii şi Dialogului Social, Premium

Beneficiile de asigurări sociale din perspectiva încadrării în muncă – studiu de bază (I)

21 iun. 2017 Publicat în Articole, Dreptul Muncii şi Dialogului Social, Premium

„Detașarea” lucrătorilor români în țările UE – reglementare, noţiune, subdiviziuni, specific, „nucleu dur”, alocații specifice, procedură

6 apr. 2017 Publicat în Articole, Dreptul Muncii şi Dialogului Social, Premium